Programme Work-Ready (59)

Organisme promoteur:

La Commission Scolaire New Frontiers

But du projet :

L’objectif du programme est d’aider les étudiants à améliorer leur employabilité en leur permettant d’acquérir des compétences interpersonnelles et professionnelles tout en accumulant une expérience pratique.
Il permet d’éviter la fameuse impasse où ne pas avoir suffisamment d’expertise de travail empêche d’accéder ne serait-ce qu’à un métier semi-spécialisé

This program is a new offer of service within this area, and specifically within the English Community. It offers a alternative pathway in continuing adult education for ALL adults. Within these MRCs, there is a lack of workers in many semi-skilled trades, and this program offers adults the possibility to upgrade their level of education, and help prepare them quickly for the workforce and local employment opportunity.

Ce programme est un ajout à l’offre de service dans la région, et plus particulièrement au sein de la communauté anglophone. Il propose un parcours alternatif de formation continue pour TOUS les adultes. Au sein de ces MRC, il y a un manque de main-d'œuvre dans de nombreux métiers semi-spécialisés, et ce programme offre aux adultes la possibilité d'améliorer leur niveau d'éducation, de les préparer au marché du travail et aux opportunités d'emploi locales.

Responsable :

Brooke Wilson

Territoire(s) couvert(s) :

MRC Beauharnois-Salaberry
MRC Haut-Saint-Laurent
MRC Jardins de Napierville
MRC Roussillon

Type de projet :

Partenarial
Intramuraux

Déterminant(s) de la persévérance :

Facteurs scolaires
Facteurs sociaux

Priorités :

Engagement et sentiment d'appartenance
Harmonisation travail - études

Étape de parcours :

Transition 3
Passage vers le marché du travail

Financement :

Programme en éducation (ministère de l'éducation)

Partenaires :

Écoles
Organismes communautaires
Entreprises privées
214, McLeod. Châteauguay, QC J6J 2H4